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求職者の方へ

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医療、福祉は責任のある仕事ですが、
何か困った時はスタッフ同士で連携して、不安を取り除いていけたらと思っています。
利用者さんの在宅療養を支える、やりがいのあるお仕事です。

私たちの想いに少しでも共感できる方、ぜひ一緒に働きませんか?
ご応募、心よりお待ちしております。

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募集要項

Terms

作業療法士

仕事内容
バイタルサイン確認、機能評価、生活動作訓練、リラクゼーション、マッサージ 療養環境整備、福祉用具導入における動作評価、家族へ介助方法指導 主治医へ報告やCMなどと多職種連携(関連機関との調整)、計画書や報告書など作成業務
雇用形態
パート・アルバイト
求める人材
作業療法士免許
学歴不問 / 未経験、経験の浅い方、ブランクのある方OK
資格を活かした仕事がしたい方 / 病院や施設で作業療法士の勤務経験がある方
充実した研修制度で学びたい方 / 希望休や有休が取りやすい職場で働きたい方
資格取得支援制度を利用してスキルアップしたい方
子どもを預けて安心して働ける職場を探している主婦(夫)の方
勤務時間
9:00~18:00
上記時間でシフト制 、1日2時間からの勤務OK!
残業ほぼなし / 希望休の取得可能 / 日勤のみ(夜勤なし)
休暇・休日
「シフト制」希望は考慮いたします。
「年次有給休暇あり(法定通り)」有給休暇の消化率90%以上!
勤務地
訪問看護おかあさん
〒547-0033
大阪市平野区平野西4-2-28 グランシャリオ203
アクセス
地下鉄谷町線「平野」駅より徒歩10分圏内
給与
経験や能力を考慮し、決定します。昇給・寸志あり(業績による)。
【試用期間あり】期間:3ヶ月、時給、他:同条件
スポットのお仕事も可能です。1件当たりの報酬は、2,800円~4,000円です。
【給与例】時給 1,500円
1日3時間・週3日勤務→54,000円
1日5時間・週4日勤務→120,000円
1日8時間・週5日勤務→264,000円
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備(法定通り)
 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・寸志あり(業績による)
・資格取得支援制度あり
・研修制度充実(新人・OJT・階層別・スキルアップ)
・自転車、バイク通勤OK
・交通費規定支給
・講座・セミナー参加補助あり
・提携施設の保育所利用可能
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・正社員登用制度あり

訪問看護師

仕事内容
バイタルサイン確認、機能評価、生活動作訓練、リラクゼーション、マッサージ 療養環境整備、福祉用具導入における動作評価、家族へ介助方法指導 主治医へ報告やCMなどと多職種連携(関連機関との調整)、計画書や報告書など作成業務
雇用形態
パート・アルバイト
求める人材
要看護師免許
学歴不問 / 未経験、経験の浅い方、ブランクのある方OK
資格を活かした仕事がしたい方 / 病院や施設で看護師の勤務経験がある方
充実した研修制度で学びたい方 / 希望休や有休が取りやすい職場で働きたい方
資格取得支援制度を利用してスキルアップしたい方
子どもを預けて安心して働ける職場を探している主婦(夫)の方
勤務時間
9:00~18:00
上記時間でシフト制 、1日2時間からの勤務OK!
残業ほぼなし / 希望休の取得可能 / 日勤のみ(夜勤なし)
休暇・休日
「シフト制」希望は考慮いたします。
「年次有給休暇あり(法定通り)」有給休暇の消化率90%以上!
勤務地
訪問看護おかあさん
〒547-0033
大阪市平野区平野西4-2-28 グランシャリオ203
アクセス
地下鉄谷町線「平野」駅より徒歩10分圏内
給与
経験や能力を考慮し、決定します。昇給・寸志あり(業績による)。
【試用期間あり】期間:3ヶ月、時給、他:同条件
スポットのお仕事も可能です。1件当たりの報酬は、2,800円~4,000円です。
【給与例】時給 2,000円
1日3時間・週3日勤務→72,000円
1日5時間・週4日勤務→160,000円
1日8時間・週5日勤務→320,000円
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備(法定通り)
 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・寸志あり(業績による)
・資格取得支援制度あり
・研修制度充実(新人・OJT・階層別・スキルアップ)
・自転車、バイク通勤OK
・交通費規定支給
・講座・セミナー参加補助あり
・提携施設の保育所利用可能
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・正社員登用制度あり

理学療法士

仕事内容
バイタルサイン確認、機能評価、生活動作訓練、リラクゼーション、マッサージ 療養環境整備、福祉用具導入における動作評価、家族へ介助方法指導 主治医へ報告やCMなどと多職種連携(関連機関との調整)、計画書や報告書など作成業務
雇用形態
パート・アルバイト
求める人材
理学療法士免許
学歴不問 / 未経験、経験の浅い方、ブランクのある方OK
資格を活かした仕事がしたい方 / 病院や施設で理学療法士の勤務経験がある方
充実した研修制度で学びたい方 / 希望休や有休が取りやすい職場で働きたい方
資格取得支援制度を利用してスキルアップしたい方
子どもを預けて安心して働ける職場を探している主婦(夫)の方
勤務時間
9:00~18:00
上記時間でシフト制 、1日2時間からの勤務OK!
残業ほぼなし / 希望休の取得可能 / 日勤のみ(夜勤なし)
休暇・休日
「シフト制」希望は考慮いたします。
「年次有給休暇あり(法定通り)」有給休暇の消化率90%以上!
勤務地
訪問看護おかあさん
〒547-0033
大阪市平野区平野西4-2-28 グランシャリオ203
アクセス
地下鉄谷町線「平野」駅より徒歩10分圏内
給与
経験や能力を考慮し、決定します。昇給・寸志あり(業績による)。
【試用期間あり】期間:3ヶ月、時給、他:同条件
スポットのお仕事も可能です。1件当たりの報酬は、2,800円~4,000円です。
【給与例】時給 1,500円
1日3時間・週3日勤務→54,000円
1日5時間・週4日勤務→120,000円
1日8時間・週5日勤務→264,000円
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備(法定通り)
 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・寸志あり(業績による)
・資格取得支援制度あり
・研修制度充実(新人・OJT・階層別・スキルアップ)
・自転車、バイク通勤OK
・交通費規定支給
・講座・セミナー参加補助あり
・提携施設の保育所利用可能
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・正社員登用制度あり

訪問介護士

雇用形態
登録型
求める人材
初任者研修、実務者研修、介護福祉士  いずれか必須
学歴不問 / 未経験、経験の浅い方、ブランクのある方OK
資格を活かした仕事がしたい方 / 病院や施設で介護士の勤務経験がある方
充実した研修制度で学びたい方 / 希望休や有休が取りやすい職場で働きたい方
資格取得支援制度を利用してスキルアップしたい方
子どもを預けて安心して働ける職場を探している主婦(夫)の方
勤務時間
9:00~17:00
上記時間でシフト制 、1日2時間からの勤務OK!
残業ほぼなし / 希望休の取得可能 / 日勤のみ(夜勤なし)
休暇・休日
「シフト制」希望は考慮いたします。
「年次有給休暇あり(法定通り)」有給休暇の消化率90%以上!
勤務地
介護センターおかあさん
〒547-0025  大阪市平野区瓜破西1-1-1  クリエイティブスペースHAVE09
アクセス
地下鉄谷町線「喜連瓜破」駅より徒歩10分圏内
給与
経験や能力を考慮し、決定します。昇給・寸志あり(業績による)。
【試用期間あり】
期間:3ヶ月、時給、他:同条件
スポットのお仕事になります。

【給与例】
時給 “生活”1,400円〜、”身体”1,700円〜(各給与には処遇改善加算含)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備(法定通り)
 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険
・寸志あり(業績による)
・資格取得支援制度あり
・研修制度充実(新人・OJT・階層別・スキルアップ)
・自転車、バイク通勤OK
・交通費規定支給
・講座・セミナー参加補助あり
・提携施設の保育所利用可能
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・正社員登用制度あり
黄色の模様

             


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    株式会社虹のかけはし(以下、「当社」という。)は、本ウェブサイト上で提供するサービス(以下、「本サービス」という。)における、ユーザーおよび宿泊者(以下、「ユーザー」という。)の個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー(以下、「本規約」という。)を定めます。

    第1条 個人情報

    「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌、指紋、声紋にかかるデータ、及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。
    
 

    第2条 個人情報の収集方法
    当社は、ユーザーが利用登録をする際に氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、クレジットカード番号、運転免許証番号、パスポート番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また、ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を、当社の提携先(情報提供元、広告主、広告配信先などを含みます。以下、「提携先」という。)などから収集することがあります。
    
 

    第3条 個人情報を収集・利用する目的 

    当社が個人情報を収集・利用する目的は、以下のとおりです。 
 

    当社サービスの提供・運営のため 

    ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む) 

    ユーザーが利用中のサービスの新機能、更新情報、キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため 

    メンテナンス、重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため 

    宿泊利用規約に違反したユーザーや、不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし、ご利用をお断りするため 

    ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更、削除、ご利用状況の閲覧を行っていただくため 

    有料サービスにおいて、ユーザーに利用料金を請求するため 

    上記の利用目的に付随する目的

    第4条 利用目的の変更 

    当社は、利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り、個人情報の利用目的を変更するものとします。 
 

    利用目的の変更を行った場合には、変更後の目的について、当社所定の方法により、ユーザーに通知し、または本ウェブサイト上に公表するものとします。
    
 

    第5条 個人情報の第三者提供 

    当社は、次に掲げる場合を除いて、あらかじめユーザーの同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。ただし、個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。 
 

    人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき 

    公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
    国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき 

    予め次の事項を告知あるいは公表し、かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき 

    利用目的に第三者への提供を含むこと 

    第三者に提供されるデータの項目 

    第三者への提供の手段または方法 

    本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること 

    本人の求めを受け付ける方法 

    前項の定めにかかわらず、次に掲げる場合には、当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。 

    当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合 

    合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合 

    個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめ本人に通知し、または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

    第6条 個人情報の開示 

    当社は、本人から個人情報の開示を求められたときは、本人に対し、遅滞なくこれを開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。 
 

    本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合 

    当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合 

    その他法令に違反することとなる場合 

    前項の定めにかかわらず、履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。

    第7条 個人情報の訂正および削除 

    ユーザーは、当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には、当社が定める手続きにより、当社に対して個人情報の訂正、追加または削除(以下、「訂正等」という。)を請求することができます。 当社は、ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の訂正等を行うものとします。 
 

    当社は、前項の規定に基づき訂正等を行った場合、または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく、これをユーザーに通知します。
    
 

    第8条 個人情報の利用停止等 

    当社は、本人から、個人情報が、利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下、「利用停止等」という。)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行います。 
 

    前項の調査結果に基づき、その請求に応じる必要があると判断した場合には、遅滞なく、当該個人情報の利用停止等を行います。 
 

    当社は、前項の規定に基づき利用停止等を行った場合、または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは、遅滞なく、これをユーザーに通知します。 
 

    前2項にかかわらず、利用停止等に多額の費用を有する場合、その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じるものとします。
    
 

    第9条 プライバシーポリシーの変更 

    本規約の内容は、法令その他規約に別段の定めのある事項を除いて、ユーザーに通知することなく、変更することができるものとします。 
 

    当社が別途定める場合を除いて、変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。
    
 

    第10条 お問い合わせ窓口 

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